勞動臺北 | 竹科管理局常見問答

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2021年4月15日 — 第7條（主管機關指定之機械、設備器具之限制）【相關罰則】第一項、第三項～§​44. 製造者、輸入者、供應者或雇主，對於中央主管機關指定之 ... Read More

為防止職業災害，保障工作者安全及健康，特制定本法；其他法律有特別規定者， ... 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則，由中央主管機關定之。 ... 市）​主管機關及各目的事業主管機關應積極推動職業安全衛生業務；中央主管機關得 ... 九條、第十條、第十四條、第十六條、第二十四條有關雇主之義務及罰則之規定。 Read More

本細則依職業安全衛生法（以下簡稱本法）第五十四條規定訂定之。 ... 本法第七條第一項所稱中央主管機關指定之機械、設備或器具如下： ... 一、職業安全衛生管理單位：為事業單位內擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生有關業務之組織。 Read More

2020年6月5日 — 相關法令要求雇主應設置職業安全衛生業務主管，且依據不同行業類型及人數規模，所需的職業安全衛生業務主管及人數也會有差異。然而，若是未 ... Read More

2014年10月1日 — 總公司需要一位甲級的嗎,他有罰則嗎. ... 一、貴公司設置職業安全衛生業務主管之法源依據，請參見職業安全衛生法第23條規定，雇主應依其事業 ... Read More

請問公司超過100人未滿300(第1類) 1-1如未設置工安管理單位罰則？ ... Ans:依職業安全衛生管理辦法第2-1條規定，該公司應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位，如違反規定未設置，則回歸母 ... (3)工作場所負責人/各級主管-刑法過失致死3-5年. Read More

雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施： 一、防止機械、設備或器具等引起之危害。 二、防止爆炸性或發火性等物質引起之 ... Read More

2013年11月16日 — 違反職業安全衛生法之處分 ... ◎處三年以下有期徒刑、拘役科或併科新台幣三十萬元以下罰金。 (法人違反，除處罰負責人外，該法人亦可科以罰金) ... Read More