剛上班就發現工作負荷不來、跟不上其他同事，是我能力太差嗎 ... | 竹科管理局常見問答

2020年8月6日—很多新鮮人剛踏入職場時，因為還在適應身份的轉換、作息的調整，加上對工作​內容還未上手、與團隊的默契也還在磨合當中，在職場上的大小事 ...

來源／職涯診所精選問答[1]

我是應屆畢業生，剛上班沒多久。

我不知道是自己還不習慣工作環境，還是自己能力不夠好。明明上班時間都很認真做事，但還是時間不夠用。

想問問各位前輩，這是過渡期嗎…還是真的是我能力太差？其他同事感覺都很上手，我也不敢跟主管提出我的困難………

（來源／104職涯診所[2]）

很多新鮮人剛踏入職場時，因為還在適應身份的轉換、作息的調整，加上對工作內容還未上手、與團隊的默契也還在磨合當中，在職場上的大小事都需要時間適應，也因此總會對自己產生很多懷疑：我的動作是不是太慢了？我是不是一天到晚得麻煩前輩幫忙收尾？為什麼我的工作總是做不完？到底是不是我能力太差呢？

其實很多時候，這些壓力都是新鮮人在調適期常會碰到的，工作負荷不來通常都與操作熟練度有關，新人剛到職時、本來就不太可能立刻上手工作，會有無力感是正常的。

每位職場前輩都當過職場菜鳥，相信每位前輩也都很樂意幫助菜鳥們渡過這個時期，下次遇上自己覺得工作負荷不來時，不妨可以試試主動徵詢前輩們的意見，或是也可以上來104職涯診所[3]作詢問，職場前輩都很熱心助人的哦！

接下來，我們來看看前輩們給這位同學什麼建議吧。

新人初來乍到，往往在處理同樣的事件時需要花上一般職員數倍的時間，很容易就因此氣餒、覺得自己是不是能力比別人差，但事實上並非如此哦！

前輩A：剛到新公司，最少也需要一個月以上的時間適應環境，熟悉業務，碰到不上手，工作時間較長，都是正常的，畢竟從生手要變成專家的過程，是需要時間及累積經驗值的。

前輩B：應屆畢業生會不適應是很正常的事情，在職場上你就是個BABY。

前輩C：恭喜您也歡迎您進入職場，新手上路當然會有需要與人...