【工安日記】 | 竹科管理局常見問答
▍咦?! 工作規則和工作守則到底有甚麼不一樣呢?
▍哇!『工作規則』和『工作守則』也差太多了吧!那我還想知道又該如何撰寫一份合格的工作守則?
相信大家也和壯壯一樣充滿了各種疑惑! 來來來~今天就讓我們跟著工安百科,一起好好比較這兩者之間的差異,也同時告訴你如何撰寫工作守則的小祕方
▍ 「工作規則」與「工作守則」 還傻傻分不清嗎? 工作規則與工作守則,字面上只差了一個字,但其實它們非常不一樣!!
【工作規則】
《勞動基準法》所規定的「工作規則」屬於事業單位的一般性規定。【工作守則】
《職業安全衛生法》規定的「工作守則」是針對某一項工作制定的作業規範,重點偏向職業安全衛生之事項執行。 ▍【範本檔案】立即下載領取 看看該怎麼寫 【工作守則 | 需要哪些要素呢?】《職業安全衛生法》 第34條: 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施。 勞工對於前項安全衛生工作守則,應切實遵行。
《職業安全衛生法施行細則》第41條 安全衛生工作守則之內容,依下列事項定之;共有九個項目
1️⃣ 項目 1 | 事業之安全衛生管理及各級之權責 ▍最高管理人員、職業安全衛生管理人員、一般勞工等各級應負職責
2️⃣ 項目 2 | 機械、設備或器具之維護及檢查 ▍機械設備維護方法 ▍機械設備重點檢查、定期檢查及作業檢點之對象、內容及方法
3️⃣ 項目 3 | 工作安全及衛生標準 ▍各項機械、設備、器具操作作業之安全守則
4️⃣ 項目 4 | 教育及訓練 ▍依據職業安全衛生教育訓練規則,新僱或調換作業勞工接受一...
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