Untitled Document | 竹科管理局常見問答
Q.新制年滿60歲即可申請退休金，惟若仍在原單位繼續在職（未退職）是否也可申請...所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其適用勞退新制前...勞基法第53條規定之退休要件，始可向雇主請領該段舊制保留年資之退休金。...退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶 ...
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結清勞動基準法之退休金移入勞工退休金個人專戶申請書及收據 | 竹科管理局常見問答
柒、勞工退休金個人專戶 | 竹科管理局常見問答
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結清勞動基準法之退休金移入勞工退休金個人專戶申請書申請人 ... | 竹科管理局常見問答
柒、勞工退休金個人專戶 | 竹科管理局常見問答
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勞工退休準備金常見問答集 | 竹科管理局常見問答
結清舊制年資退休金移入個人專戶 | 竹科管理局常見問答
辦理異動印鑑變更作業時，印鑑如何提供？
【辦理異動印鑑變更作業時，印鑑如何提供？】正確解答請參考以下回覆:辦理異動印鑑變更作業時，目前仍需要提供紙本之印鑑卡(...
有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
【有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義】正確解答...
事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金，主管機關應依何準則審核疑義？
【事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金，主管機關應依何準則審核疑義？】正確解答請參考以下回覆:事業單位所提撥之勞工退休...
勞工退休準備金如何領回？
【勞工退休準備金如何領回？】正確解答請參考以下回覆:事業單位於依本法第五十五條及第八十四條之二規定之給與標準給付勞工...
雇主調動勞工之退休金給付疑義
【雇主調動勞工之退休金給付疑義】正確解答請參考以下回覆:查「勞工退休準備金提撥及管理辦法」第二條規定，勞工退休準備金...
事業單位停工未辦理歇業，可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費？
【事業單位停工未辦理歇業，可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費？】正確解答請參考以下回覆:查勞工退休準備金係作為支付...
勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何？
【勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何？】正確解答請參考以下回覆:事業單位設有分支機構而合併組織勞工退休...