新北市勞資爭議調解不成立案件分析及後續協助 ... | 竹科管理局常見問答
立之個案進行深入研究，調查與了解勞工所認為調解不成立之主要原因，並依據.分析成果，研擬如何改善勞資爭議調解委員、或勞資爭議調解人調解技巧之可行.
立之個案進行深入研究，調查與了解勞工所認為調解不成立之主要原因，並依據. 分析成果，研擬如何改善勞資爭議調解委員、或勞資爭議調解人調解技巧之可行.
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勞資爭議調解的談判技巧 | 竹科管理局常見問答
(一)由主席先講遊戲規則及目的。 (二)最好採用面對面溝通。 (三)選擇有利敵意的位。 (四)乾淨儀容，合宜談吐。 (五)不要造成不必要的誤會。 (六)準備數據能駁對方。 Read More
聽，勞資糾紛難避免，鑑古知今烙在心 | 竹科管理局常見問答
在這幾年的調解過程中，林敏雄老師也曾用了一些小技巧讓僵持不下的勞資雙方成功調解。他回憶起當時勞資雙方為了資遣費的部分僵直不下，調解室的氣氛也瀕臨 ... Read More
發生勞資爭議時，找誰幫忙比較好？ | 竹科管理局常見問答
勞資雙方如果發生勞資爭議，為保障自己權利，避免因為對法律、調解程序、談判技巧、甚至相關表格不熟而損失權益，必須請人幫忙，要找的人，可能是民意代表、 ... Read More
小蝦米勞工要怎麼對抗大鯨魚？(2)勞資爭議調解程序 | 竹科管理局常見問答
2020年6月15日 — 勞資爭議處理法之調解雖不具確定判決之效力，但依第59條第1項之規定，仍有執行力，當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，並暫免繳裁判費、 ... Read More
勞資爭議調解人執行調解業務參考手冊 | 竹科管理局常見問答
一、勞資爭議調解申請書及調解會議紀錄範例. 二、勞資爭議調解委任書、多人委任書. 三、勞資爭議 ... 升調解技巧等專業知能，調解人如全程旁聽裁決案件之事實調. Read More
https:www.judicial.gov.twtwdl | 竹科管理局常見問答
沒有這個頁面的資訊。 Read More
勞資調解高手成功率90％ - 地方新聞 | 竹科管理局常見問答
2013年9月28日 — 「處理雙方情緒重於解說法令」59歲高市保險服務職業工會理事長郭麗雯，說起話來親切溫和，擔任勞資爭議案件獨任調解人，技巧嫻熟、功力 ... Read More
臺北市政府勞動局電子報 | 竹科管理局常見問答
勞資爭議的調解員(mediator)基於調解之意涵，使用各種溝通技巧打開或改善爭執雙方能繼續對話、營造同理，找出可以解決雙方爭議的處理方案，其扮演著中立的 ... Read More
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勞工因資遣爭議申請，資方當事人不願接受調解，是否視同調解不成立疑義？
【勞工因資遣爭議申請，資方當事人不願接受調解，是否視同調解不成立疑義？】正確解答請參考以下回覆:按權利事項之勞資爭議...