Q 職安法中有關勞工代表之身分及產生 ... | 竹科管理局常見問答
上開條文對於勞工代表所具資格或限制並無明定；所以推派或推選之勞工代表並非以具工會會員或勞資會議勞方代表等身分者為限。然其推派或推選之程序，應由勞工 ...
查職業安全衛生法施行細則第43條規定：「勞工代表之產生方式，事業單位設有工會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；無工會組織且無勞資會議者，由勞工共同推選之。」上開條文對於勞工代表所具資格或限制並無明定；所以推派或推選之勞工代表並非以具工會會員或勞資會議勞方代表等身分者為限。然其推派或推選之程序，應由勞工自治決定，並具一定之法律效力，例如由勞資會議勞方代表推選者，應由勞方代表決議後，行之。
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甚麼是勞資會議？ 為甚麼要舉辦勞資會議？ | 竹科管理局常見問答
2016年11月8日 — 勞資會議代表在會議中應克盡協調合作之精神，以加強勞雇關係，並保障勞工權益。 勞資會議代表應本誠實信用原則，共同促進勞資會議之順利進行 ... Read More
職安法中有關勞工代表之身分及產生 ... | 竹科管理局常見問答
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勞工代表職責-2021-06 | 竹科管理局常見問答
勞工代表職責相關資訊，勞資會議實施辦法-全國法規資料庫勞資會議勞方代表得按事業場所、部門或勞工工作性質之人數多寡分配， 並分別選舉之。 第4 條. Read More
勞資會議實施辦法 | 竹科管理局常見問答
勞資會議勞方代表得按事業場所、部門或勞工工作性質之人數多寡分配， 並分別選舉之。 第4 條. 勞資會議之資方代表，由事業單位於資方代表任期屆滿前 ... Read More
職業安全衛生管理辦法 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生組織、人員、工作場所負責人及各級主管之職責如下： ... 第一項第五款之勞工代表，應佔委員人數三分之一以上；事業單位設有工會者，由工會推派 ... Read More
勞資會議說明手冊 | 竹科管理局常見問答
（1）資方代表是由事業單位直接指派並於前任代表任期屆滿前30 日為之，指派的. 人選應具有相當程度的決策能力，且為熟悉業務、勞工情形之人員，當然，. 雇主 ... Read More
104年度職業安全衛生管理乙級技術士第三梯次術科參考答案 ... | 竹科管理局常見問答
（二）上述勞工代表產生方式為何？ 答：（一）1.依本法第34條規定，雇主應會同勞工 ... Read More
勞資會議勞方代表，須要由選舉產生，不可直接由雇主指派 ... | 竹科管理局常見問答
2018年3月19日 — 勞動部強調，勞資會議的勞方代表之產生，須由工會或公司辦理勞工代表選舉。在任期屆滿90日前，應通知工會辦理勞方代表選舉，並須公告選舉 ... Read More
勞資會議勞方代表的角色與責任 | 竹科管理局常見問答
2007年11月15日 — 另外，美國勞工問題的焦點是失業，只要勞工有工作做，差不多就沒有什麼勞工問題；這是因為美國資源豐富、地大物博，住房及伙食費不貴， ... Read More
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