勞工保險失業給付實施辦法 | 竹科管理局常見問答
一、因投保單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者。二、因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條、第二十條規定情事 ...
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勞基法第11條第5款失業補助 非自願離職證明書對公司影響 非自願離職第11條第二款 雇主不願意開非自願離職證明 非自願離職第11條第四款 勞基法第11條第2款 非自願離職原因 勞基法非自願離職 勞動基準法第11條第5款 勞基法第11條第5款資遣費 非自願離職證明書對公司影響 勞基法第11條第4款失業補助 勞基法非自願離職 非自願離職補助 新 北市 非自願離職證明書 非自願離職證明 非自願離職定義 非自願離職通報 勞基法第14條資遣費 雇主不願意開非自願離職證明 非自願離職證明書條件 非自願離職證明範本 未滿三個月非自願離職 非自願離職證明書範例 離職證明一定要給嗎 公司不給非自願離職證明ptt 自願離職書 離職證明申請 非自願離職公司影響 非自願離職書範本 非自願離職勞基法 非自願離職第五款 公司不給非自願離職證明 非自願離職證明書離職原因 非自願離職證明書台中 非自願離職證明書word 自小貨代客車牌 公司法30條 上市公司應辦事項一覽表 盈虧撥補案 外國 人才子女 專 班 股份有限公司人數 申請團體之 緣由 範例 能源 技術服務業 產值
就業保險法§11 相關法條 | 竹科管理局常見問答
四、育嬰留職停薪津貼：被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。 被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個 ... Read More
就業保險法§11 | 竹科管理局常見問答
第11 條. 本保險各種保險給付之請領條件如下： 一、失業給付：被保險人於非 ... 離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款 ... Read More
勞工保險失業給付實施辦法 | 竹科管理局常見問答
一、因投保單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者。 二、因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條、第二十條規定情事 ... Read More
失業勞工注意！這七種狀況才能領失業給付 | 竹科管理局常見問答
2020年4月24日 — 簡單來說，非自願離職可分雇主主動及勞工主動因素。在雇主主動發動資遣部分，若是雇主因勞基法第11條規定的各項情事，例如歇業、轉讓、虧損 ... Read More
雇主該不該開給「非自願離職證明書」？－兼談「資遣」 | 竹科管理局常見問答
2、因勞動基準法（以下稱勞基法）第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。3、被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1 ... Read More
失業給付 | 竹科管理局常見問答
本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之 ... Read More
我被資遣後有什麼應得的權益？ | 竹科管理局常見問答
雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等 ... 向雇主要求給付相關假期及費用，如資遣費、退休金、工資、謀職假及失業相關給付等，以 ... 無故辭退是否應依勞動基準法第17條規定給付資遣費疑義 ... 勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？ Read More
勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
勞動基準法（民國91 年12 月25 日) 非現行版本現行法規. 第11 條. 非有左列情事之 ... 有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳染病者送醫 ... 本保險各種保險給付之請領條件如下： 一失業給付：被保險人於非自願離職 ... 離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款 ... Read More
離職證明書 | 竹科管理局常見問答
勞動基準法第十一條：□一款□二款□三款□四款□五款. 勞動基準法第十四條 ... 一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內. 保險年資合計滿一年 ... Read More
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