撤銷資遣通報公文範本-2021-06 | 竹科管理局常見問答
撤銷資遣通報公文範本相關資訊,資遣通報-宜蘭縣政府-勞工處申請說明:雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時,應於...雇主於 ...
文章推薦指數: 50 %投票人數:16人
資遣通報 - 宜蘭縣政府-勞工處申請說明:雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時, 應於 ... 雇主於資訊系統https://layoff.ejob.gov.tw/ ... 完成通報後,如需撤銷或修改通報內容,請備函或列印已通報之名冊,並於修正後之通報 ... 資遣通報公文範例.[ODF] 撤銷修正資遣通報作業流程圖 - 臺中市政府勞工局臺中市政府勞工局就業安全科. 1.已辦理資遣通報事業單位正式行文申請撤銷/修正. 1 . 1日. 2.7補正資料審查. 2.1 撤銷(自願性離職)需檢附勞資雙方簽章同意之自願 ...已經寄出或辦理完成資遣通報 - 臺北市政府勞動局當初通報若是採線上通報可以直接線上辦理更正、變更或撤銷嗎? 發布日期:105- 09-23.資遣通報 - 臺北市政府勞動局Department of Labor,Taipei City ...編號, 標題, 發布科室, 發布日期. 1, 書面資遣通報名冊要到哪裡下載? 就業安全科, 105-09-23. 2, 已經寄出或辦理完成資遣通報,要如何進行更正、變更或撤銷?[PDF] 資遣公文範例(僅供參考,請依實際需求修改內文) 有關(單位)(職稱 ...有關(單位)(職稱)(姓名) (員工編號: ○○)資遣案,會請通報勞工局等單位,並開立非自. 員離職證明,是否有當,請核示。
一、 ○○○於本(單位)擔任(職稱)一職, ...資遣通報 - 新北勞動雲 - 新北市政府2021年3月20日 · 雇主「資遣通報」的對象是直轄市、縣(市)主管機關及公立就業服務 ... 基準法第12條規定情事,尚無礙資遣通報效力,無需撤銷資遣通報;如未 ...[PDF] 資遣通報名冊更正說明 - 苗栗縣政府撤銷:. ☑ 請擬一份公函敘明更正原因,並蓋印公司大小章. ☑ 檢附原先通報之名冊影本. □ 自願離職:檢附勞資雙方簽章同意之自願性離職證明書(影本單頁請於 ...桃園市政府就業職訓服務處-資...
撤銷修正資遣通報作業流程圖 | 竹科管理局常見問答
已經寄出或辦理完成資遣通報,要如何進行更正、變更或撤銷? | 竹科管理局常見問答
臺北市政府勞動局Department of Labor | 竹科管理局常見問答
資遣通報 | 竹科管理局常見問答
表格檔案下載 | 竹科管理局常見問答
資遣通報名冊更正說明 | 竹科管理局常見問答
撤銷資遣通報公文範本-2021-06 | 竹科管理局常見問答
資遣通報取消範例-2021-06 | 竹科管理局常見問答
資遣通報Q&A | 竹科管理局常見問答
無故辭退是否應依勞動基準法第十七條規定給付資遣費疑義
【無故辭退是否應依勞動基準法第十七條規定給付資遣費疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員八十六年五月十日台八十...
勞工疾病醫療無效者,雇主得發給資遣費終止勞動契約
【勞工疾病醫療無效者,雇主得發給資遣費終止勞動契約】正確解答請參考以下回覆:七十四年六月十五日台內勞字第三二一一五三...
雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費
【雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費】正確解答請參考以下回覆:七十五年十二月廿九日七五台勞司發字第一二九三一...
勞資會議代表名冊備查
【勞資會議代表名冊備查】正確解答請參考以下回覆:勞資會議代表選出或派定後,應報請當地主管機關備查,遞補、補選或改派時...
大量解僱計畫書
【大量解僱計畫書】正確解答請參考以下回覆:事業單位大量解僱勞工計畫書填寫日期:事業單位/廠場名稱地址電話傳真負責人聯絡...
被不法(不當)解僱,勞工有哪些權利?
【被不法(不當)解僱,勞工有哪些權利?】正確解答請參考以下回覆:何謂不法解僱?乃指雇主不依勞基法或工會法等相關法令解僱勞...
薪資被法院強制扣薪1/3,資遣費是否也會強制扣除1/3?
【薪資被法院強制扣薪1/3,資遣費是否也會強制扣除1/3?】正確解答請參考以下回覆:勞動基準法並未規定勞工領取資遣費之權利...