『勞基法修法計算機』加班費、補修時數怎麼算? | 竹科管理局常見問答
勞基法修法延伸的問題,身為市井小民,對於文字又不太了解,幸好「台灣零時政府」平台(g0v.tw)推出一款計算機,讓我們輸入自身狀況,便自動計算加班費, ...
勞基法修法延伸的問題,身為市井小民,對於文字又不太了解,幸好「台灣零時政府」平台(g0v.tw)推出一款計算機,讓我們輸入自身狀況,便自動計算加班費,可以比較到底目前修法的版本中,哪一個最有利?一起來看看吧。
勞基法修改計算器
▼進入勞基法計算機[1],計算GO~計算器如下圖,只要輸入月薪與工作時數,就會幫你計算平均工時、加班費及補休時數薪資。
舉例來說,每周正常工時是240小時,假如一個月上六天八個小時的班(總計48小時),就算是加了八小時的班。
**補充說明 一例一休表示一個例假日一個休息日。 例假日:指勞工一定能休的日子,若遇停休則需補休,而且例假日工作需加倍發放工資與補假。 休息日:指勞資雙方同意不放就不放,且不需補假。
實際上來說,例假日比休息日更有保障的多,這也是勞資雙方修法之間的爭議,造就了「一例一休」與「一週兩例」的版本。
延伸閱讀
References 勞基法計算機 (g0v.github.io)
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