業務資訊 | 竹科管理局常見問答
2021年2月4日—安全衛生工作守則之內容,參酌下列事項定之:.(1),事業之勞工...Q:,我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?A:,只要是 ...
G. 常用問與答 Q: 工作守則同意書勞工代表人數應為幾人? A: 法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或工程各部門勞工代表為宜。 Q: 營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備? A: 1.營造事業單位依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定之安全衛生工作守則,應逕向其承攬工程之所在地轄區勞動檢查機構報備。2.惟如所訂定之安全衛生工作守則,其適用區域跨二以上檢查機構轄區時,應報請中央主管機關(勞動部)指定之檢查機構備查。 Q: 雇主應如何訂定安全衛生工作守則? A: 雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經檢查機構備查後,公告實施。 ...
工作規則30人以下 勞基法工作規則 工作規則修改 台積電工作規則 鴻海工作規則 工作規則2020 工作規則注意事項 工作規則獎懲 工作規則30人以下 工作規則公告 工作規則獎懲 工作規則勞動契約 台積電工作規則 工作規則勞資會議 工作規則報備流程 工作規則注意事項 鴻海工作規則 工作規則津貼及獎金 工作規則範本 台積電申訴管道 工作規則核備 工作規則撫卹規定 工作規則核備查詢 勞動契約工作規則 工作規則申報 工作規則修改 30人以下企業 工作規則 獎懲 工作規則簽名 工作規則未 核備 罰則 勞動基準法第70條 工作規則參考手冊 工作規則變更 工作規則2020 工作規則報備查詢 工作規則 勞動契約 獎懲制度範本 員工獎懲管理辦法 員工守則參考 員工獎懲紀錄表 鴻海 員工守則 新進員工手冊 員工工作規則 工作規則 年終獎金 工廠登記公司登記 重大 工 安意外 太陽能發電建置成本 舊制退休金提撥 勞工退休準備金監督委員會改選 新 北市 政府辦理山坡地建築審查要點 五大管線竣工查驗 福利金離職
中華民國勞動部全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、 ... Read More
為什麼事業單位要訂工作規則?一定 ... | 竹科管理局常見問答
根據勞基法第70條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應訂立工作規則。若雇主違反此項義務時,依照同法第79條規定,主管機關可以科處雇主新台幣20,000 ... Read More
勞動臺北 | 竹科管理局常見問答
4 天前 — Q:公司員工人數不到30人,可以不訂安全衛生工作守則嗎? A: 只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製造業、營造業...) ,且僱用勞工, ... Read More
勞動臺北 | 竹科管理局常見問答
5 天前 — Q: 僱用勞工人數在30人以上之事業單位應訂定工作規則報請主管機關核備,所稱30人是如何計算呢? A: 依勞動基準法施行細則第22條之1規定 ... Read More
事業單位僱用勞工多少人以上才需要制定安全衛生工作守則? | 竹科管理局常見問答
依據職業安全衛生法第34條規定,雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施。並無僱用勞工 ... Read More
公司員工人數不到30人,可以不訂安全衛生工作守則嗎? | 竹科管理局常見問答
Q:公司員工人數不到30人,可以不訂安全衛生工作守則嗎? A: 只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製造業、營造業...) ,且僱用勞工,無論其規模大小及所 ... Read More
僱用員工未滿三十人需核備工作規則嗎? | 竹科管理局常見問答
勞基法第七十條規定,雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後,並公開揭示之(下略)。可是三十人 ... Read More
業務資訊 | 竹科管理局常見問答
2021年2月4日 — 安全衛生工作守則之內容,參酌下列事項定之:. (1), 事業之勞工 ... Q:, 我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎? A:, 只要是 ... Read More
公司員工人數不到30人,可以不訂安全衛生工作守則嗎? | 竹科管理局常見問答
2012年7月25日 — 且僱用勞工,無論其規模大小及所僱用之勞工人數,皆須依職業安全衛生法第34條規定,會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經 ... Read More
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