公司 安全衛生工作守則 | 竹科管理局常見問答
,衛生法規定,訂定本安全衛生工作守則(以下簡稱本守則),相關人員應確.實遵行。...(十四)工作者及勞工於作業時,應依作業場所之狀況及規定確實使用公司配.,一、事業之安全衛生管理及各級之權責。二、機械、設備或器具之維護及檢查。三、工作安全及衛生標準。四 ...,最後異動日期:105-01-26.安全衛生工作守則-參考例.發布單位:南區中心;業務單位:;發布日期:104-02-05;點閱次數:146693 ...,一、,下列事業單位函報之安全衛生工作守則備查案,業經登錄。...重新申報;涉及違反勞工安全衛生工作原理、原則、法令規定及將雇主責任藉安...
OOOO股份有限公司安全衛生工作守則總則 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則-勞動檢查處 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則備查資料登錄訊息 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則參考範例 | 竹科管理局常見問答
社福產業安全衛生工作守則(參考例) | 竹科管理局常見問答
職場須知:職業安全衛生工作守則 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生工作守則訂定參考範例 | 竹科管理局常見問答
製造業安全衛生工作守則內容參考例 | 竹科管理局常見問答
雇主應如何訂定安全衛生工作守則?
【雇主應如何訂定安全衛生工作守則?】正確解答請參考以下回覆:雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...