勞基法第11條 | 竹科管理局常見問答

條文內容·一、歇業或轉讓時。·二、虧損或業務緊縮時。·三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。·四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時 ...,非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、​虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質 ...,條文內容·一、歇業或轉讓時。·二、​虧損或業務緊縮時。·三、不可抗力暫停工作在 ...,雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告...