勞基法第11條第4款失業補助 | 竹科管理局常見問答
四、育嬰留職停薪津貼：被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個 ...,第11條.本保險各種保險給付之請領條件如下：一、失業給付：被保險人於非...離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款 ...,一、因投保單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者。二、因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條、第二十條規定情事 ...,2020年4月24日—簡單來說，非自願離職可分雇主主動及勞工主動因素。在雇主主動...
勞基法第11條第5款失業補助 非自願離職證明書對公司影響 非自願離職第11條第二款 雇主不願意開非自願離職證明 非自願離職第11條第四款 勞基法第11條第2款 非自願離職原因 勞基法非自願離職 勞動基準法第11條第5款 勞基法第11條第5款資遣費 非自願離職證明書對公司影響 勞基法第11條第4款失業補助 勞基法非自願離職 非自願離職補助 新 北市 非自願離職證明書 非自願離職證明 非自願離職定義 非自願離職通報 勞基法第14條資遣費 雇主不願意開非自願離職證明 非自願離職證明書條件 非自願離職證明範本 未滿三個月非自願離職 非自願離職證明書範例 離職證明一定要給嗎 公司不給非自願離職證明ptt 自願離職書 離職證明申請 非自願離職公司影響 非自願離職書範本 非自願離職勞基法 非自願離職第五款 公司不給非自願離職證明 非自願離職證明書離職原因 非自願離職證明書台中 非自願離職證明書word 台電申請用電費用 經濟部中部辦公室動產設定 動產擔保交易法 水污染防治法 通關方式c1 ptt 要式行為 經濟部標準檢驗局高雄分局 經濟部標準檢驗局台南分局
就業保險法§11 相關法條 | 竹科管理局常見問答
四、育嬰留職停薪津貼：被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。 被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個 ... Read More
就業保險法§11 | 竹科管理局常見問答
第11 條. 本保險各種保險給付之請領條件如下： 一、失業給付：被保險人於非 ... 離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款 ... Read More
勞工保險失業給付實施辦法 | 竹科管理局常見問答
一、因投保單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者。 二、因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條、第二十條規定情事 ... Read More
失業勞工注意！這七種狀況才能領失業給付 | 竹科管理局常見問答
2020年4月24日 — 簡單來說，非自願離職可分雇主主動及勞工主動因素。在雇主主動發動資遣部分，若是雇主因勞基法第11條規定的各項情事，例如歇業、轉讓、虧損 ... Read More
雇主該不該開給「非自願離職證明書」？－兼談「資遣」 | 竹科管理局常見問答
2、因勞動基準法（以下稱勞基法）第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。3、被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1 ... Read More
失業給付 | 竹科管理局常見問答
本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之 ... Read More
我被資遣後有什麼應得的權益？ | 竹科管理局常見問答
雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等 ... 向雇主要求給付相關假期及費用，如資遣費、退休金、工資、謀職假及失業相關給付等，以 ... 無故辭退是否應依勞動基準法第17條規定給付資遣費疑義 ... 勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？ Read More
勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
勞動基準法（民國91 年12 月25 日) 非現行版本現行法規. 第11 條. 非有左列情事之 ... 有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳染病者送醫 ... 本保險各種保險給付之請領條件如下： 一失業給付：被保險人於非自願離職 ... 離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款 ... Read More
離職證明書 | 竹科管理局常見問答
勞動基準法第十一條：□一款□二款□三款□四款□五款. 勞動基準法第十四條 ... 一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內. 保險年資合計滿一年 ... Read More
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勞工疾病醫療無效者，雇主得發給資遣費終止勞動契約
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