工讀生資遣費算法2020 | 竹科管理局常見問答
,2019年2月22日—2.部分工時勞工適用勞工退休金條例之工作年資退休金，雇主應依該條例第6條及第14條規定，按月為勞工提繳退休金。資遣費計算應依該條例第12 ...,最後異動日期：109-11-19.相關連結（或延伸閱讀）.資遣費試算表.發布單位：勞動福祉退休司;發布日期：105-04-14;點閱次數：345697.回上一頁.(當script ...,平均工資：依勞基法第2條第4款規定謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿6個月者，謂工作期間所得工資總額除以 ...,適用勞基法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，...
工讀生資遣費算法2021 計時人員資遣費計算 未滿三個月資遣費計算 時薪資遣費計算 資遣費計算公式 部分工時資遣費計算 日薪 制 資 遣 費 遣散費 最高 上限 非自願離職資遣費 資遣預告 試用期資遣費 勞基法第14條資遣費 資遣費平均工資年終獎金 平均工資計算方法 資遣費及公司退休金可以同時領嗎 舊制資遣費上限 私接 污水 管 賣房所得稅舊制 申請聘僱外國專業人員工作許可應備文件 電氣技術人員執照 變更 特定工廠申請變更編定為特定目的事業用地審查辦法草案總說明 台電內部信箱 移動污染源燃料成分管制標準 桃園市停車費逾期
時薪制(工讀生) 資遣費計算- | 竹科管理局常見問答
工讀生遣散費- | 竹科管理局常見問答
2019年2月22日 — 2.部分工時勞工適用勞工退休金條例之工作年資退休金，雇主應依該條例第6條及第14條規定，按月為勞工提繳退休金。資遣費計算應依該條例第12 ... Read More
資遣費試算表 | 竹科管理局常見問答
最後異動日期： 109-11-19. 相關連結（或延伸閱讀）. 資遣費試算表. 發布單位： 勞動福祉退休司; 發布日期： 105-04-14; 點閱次數： 345697. 回上一頁. (當script ... Read More
新制資遣費 | 竹科管理局常見問答
平均工資：依勞基法第2條第4款規定謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿6個月者，謂工作期間所得工資總額除以 ... Read More
資遣費試算表 | 竹科管理局常見問答
適用勞基法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依該法第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依該法第55條及第84條之2規定計 ... Read More
資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！ | 竹科管理局常見問答
2020年12月17日 — 不過資遣費算法在2005年7月1日勞工退休金條例施行後，開始有了新、舊制 ... 阿明從2019/07/01開始工作，但因為被資遣的理由，於2020/09/01結束 ... 就是工讀生），這兩者都是簽訂不定期契約，所以計時人員及工讀生資遣費 ... Read More
Q | 竹科管理局常見問答
15 天，則資遣費基數為3*0.5+（（6+15/30）/12）*0.5＝1.77 個基數。 Q:工讀生被資遣時，可主張哪些權益事項? 雇主必須有法定事由(勞基法第11 條、第13 條但 ... Read More
【勞動法律】工讀生也是勞工，如被資遣一樣可以領資遣費 ... | 竹科管理局常見問答
2021年6月12日 — 線上免費法律諮詢，點我按讚加入厝邊好律師※ 常常有許多老闆，會認為將工讀生解雇時，可以不用給予資遣費，但這是錯誤的喔~ ※工讀生一樣 ... Read More
工讀生也有特休跟資遣費？打工族別讓自己的權益睡著了 ... | 竹科管理局常見問答
2019年6月13日 — 然而，因為大部分的工讀生都是屬於「部分工時」勞工，工作時間相較於一般員工來得較短，所以老闆其實是可以按比例計算特休時數給員工，假設 ... Read More
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【無故辭退是否應依勞動基準法第十七條規定給付資遣費疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員八十六年五月十日台八十...
薪資被法院強制扣薪1/3，資遣費是否也會強制扣除1/3？
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