職業安全衛生法 子 法 | 竹科管理局常見問答
中央主管機關依本法第十三條第二項,審查化學物質安全評估報告後,得予公開之資訊如下:一、新化學物質編碼。二、危害分類及標示。三、物理及化學特性資訊 ...,中央主管機關或勞動檢查機構,得對公告列入應實施型式驗證之產品,進行抽驗及市場查驗,業者不得規避、妨礙或拒絕。第10條.雇主對於具有危害性之化學品,應 ...,法規類別:,行政>勞動部>職業安全衛生目.第31條.本法第二十三條第一項所定職業安全衛生管理計畫,包括下列事項:一、工作環境或作業危害之辨識、評估 ...,二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。三、從事動火、...
職業安全衛生法施行細則 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法施行細則§31 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法施行細則§38 | 竹科管理局常見問答
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職業安全衛生法規查詢系統 | 竹科管理局常見問答
勞工相關法規-勞工法規彙編 | 竹科管理局常見問答
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職業安全衛生法及附屬法規分類@ 小工安的部落格:: 痞客邦 | 竹科管理局常見問答
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下:(1)於高差...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
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【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...