為什麼會被勞檢？勞檢會問什麼？4大精華完整教學！ | 竹科管理局常見問答

2021年3月31日—一、勞檢處與勞檢;二、勞動檢查項目（不是勞基法健檢！）與勞檢程序;三、公司被勞檢該怎麼應對？四、我想跟勞檢處檢舉！

勞檢相信是所有雇主最害怕的事情沒有之一。今年初台北市勞動局公布2020年勞檢罰款金額高達1億900萬元。到底為什麼要做勞檢？為什麼會被勞檢？勞基法健檢項目包含哪些？勞檢會問什麼？公司被勞檢時該怎麼應對？如果想向勞檢處檢舉有什麼管道嗎？本文就讓律師一次告訴你勞檢項目，若有問題也歡迎使用免費法律諮詢喔！

目錄一、勞檢處與勞檢二、勞動檢查項目（不是勞基法健檢！）與勞檢程序三、公司被勞檢該怎麼應對？四、我想跟勞檢處檢舉！一、勞檢處與勞檢勞動檢查（簡稱勞檢）是各縣市政府勞檢處（沒有勞檢所或勞檢局喔！）為了維護雇主與勞工的權益，針對各事業單位是否有遵守勞動相關法規所進行的檢查。至於持有勞動檢查證執行勞動檢查職務的人員就是所謂的勞動檢查員（簡稱勞檢員）。

通常為了預防有違法情事的雇主在勞檢員抵達前，將辦公環境整理成完全沒有違法的樣子，因此除非符合下列條件之一，勞檢原則上不會事先通知事業單位（就是突襲檢查啦！）：

審查或檢查勞動檢查法所規定的「危險性工作場所」。檢查危險性機械或設備。檢查職業災害。其他經勞動檢查機構或主管機關核准者。二、勞動檢查項目（不是勞基法健檢！）與勞檢程序

瞭解勞檢的目的與誰會來你家勞檢後，接著我們要來介紹勞檢通常會看什麼項目以及怎麼進行。

(一) 勞檢項目2021必知重點

勞動檢查事項範圍如下：

依本法規定應執行檢查之事項。勞動基準法令規定之事項。職業安全衛生法令規定之事項。其他依勞動法令應辦理之事項。 ...

「勞動檢查程序」是什麼？若不符勞檢結果該如何救濟？ | 竹科管理局常見問答

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第十一條及第十二條之規定，於代行檢查員適用之。第五章檢查程序. 第22 條. 勞動檢查員進入事業單位進行檢查時，應主動出示勞動檢查證，並告知雇主及工會。 Read More

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