勞資爭議處理法 | 竹科管理局常見問答
2021年5月5日—勞資爭議當事人於仲裁程序進行中和解者，應將和解書報仲裁委員會及主管機關備查，仲裁程序即告終結；其和解與依本法成立之調解有同一效力 ...
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淨空法師:【我討厭的人天天碰到他，這是我修行的學處】
【法規名稱】 勞資爭議處理法【修正日期】民國110年4月13日 【公布日期】民國110年4月28日
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【法規沿革】 1‧中華民國十七年六月九日國民政府制定公布施行 2‧中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布 3‧中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 4‧中華民國三十二年五月三十一日國民政府修正公布 5‧中華民國七十七年六月二十七日總統令修正公布 6‧中華民國八十九年七月十九日總統（89）華總一義字第8900177640號令修正公布第3、11、28、30條條文 7‧中華民國九十一年五月二十九日總統華總一義字第09100108410號令修正公布第30條[7]條文【原條文[8]】 8‧中華民國九十八年七月一日總統華總一義字第09800165161號令修正公布全文66條；施行日期，由行政院定之 中華民國一百年四月二十六日行政院院臺勞字第1000019757號令發布定自一百年五月一日施行 中華民國一百零三年二月十四日行政院院臺規字第1030124618號公告第4條[9]所列屬「行政院勞工委員會」之權責事項，自一百零三年二月十七日起改由「勞動部[10]」管轄 9‧中華民國一百零四年七月一日總統華總一義字第10400077231號令修正公布第4條[11]條文；施行日期，由行政院定之 中華民國一百零四年十月五日行政院院臺勞字第1040046667號令發布定自一百零四年七月三日施行 10‧中華民國一百零六年一月十八日總統華總一義字第10600005891號令修正公布第6、43條條文；施行日期，由行政院定之 中華民國一百零六年四月二十一日行政院院臺勞字第1060011491號令...
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調解成立之效力為何？ | 竹科管理局常見問答
權利事項勞資爭議之調解 | 竹科管理局常見問答
三、權利事項勞資爭議調解之法律效果. (一)、民法上和解之效力. 調解除特別法之規定外，調解成立在私法的本質就是「和解」，和解之意義根據民法第763 條規. Read More
勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹 | 竹科管理局常見問答
1. 仲裁程序中和解之效力. 勞資爭議之當事人如在仲裁程序中就爭議事項相互讓步、. 達成和解者，應將和解書陳報仲裁委員會、以及主管機關. 備查，此時仲裁程序即 ... Read More
勞資爭議處理法 | 竹科管理局常見問答
勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、 ... 委員會及主管機關備查，仲裁程序即告終結；其和解與依本法成立之調解有同一效力。 Read More
勞資爭議調解服務網 | 竹科管理局常見問答
調解效力： 1.調解成立後，任何一方不履行時，得向管轄法院聲請強制執行。 2.調解不成立時，可尋求訴訟程序解決。 Q. 可以透過電話申請嗎？ 依勞資爭議處理法 ... Read More
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2020年9月24日 — （一） 調解成立時之效力 ... 依據見《勞資爭議處理法》第19條前段規定，依照同法第18條規定作成之調解方案，經勞資爭議雙方當事人同意在調解 ... Read More
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
【勞資爭議】 調解成立有什麼法律效力？ ... 依勞資爭議處理第23條規定，勞資爭議經調解成立者，視為爭議雙方當事人間之契約；當事人一方為工會時，視為當事人間 ... Read More
勞資爭議調解 | 竹科管理局常見問答
勞資爭議案經調解成立之效力為何？ · 勞資爭議經調解成立者視為爭議當事人間之契約；當事人一方為工會時，視為當事人間之團體協約。 · 勞資爭議經調解成立者， ... Read More
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2020年6月15日 — 勞資爭議處理法之調解雖不具確定判決之效力，但依第59條第1項之規定，仍有執行力，當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，並暫免繳裁判 ... Read More
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