非自願離職該怎麼申請補助?自願離職與非自願離職的差別 ... | 竹科管理局常見問答
2021年6月2日—比較特別的是,若有員工確實無法勝任工作內容,遭到雇主資遣;或是定期契約屆滿後離職,卻未能在1個月內順利找到工作(離職前1年內,合約 ...
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References Chrome Web Store (chrome.google.c...【勞資】自願離職和資遣之差別 | 竹科管理局常見問答
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大量解僱計畫書
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被不法(不當)解僱,勞工有哪些權利?
【被不法(不當)解僱,勞工有哪些權利?】正確解答請參考以下回覆:何謂不法解僱?乃指雇主不依勞基法或工會法等相關法令解僱勞...
無故辭退是否應依勞動基準法第十七條規定給付資遣費疑義
【無故辭退是否應依勞動基準法第十七條規定給付資遣費疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員八十六年五月十日台八十...
勞工疾病醫療無效者,雇主得發給資遣費終止勞動契約
【勞工疾病醫療無效者,雇主得發給資遣費終止勞動契約】正確解答請參考以下回覆:七十四年六月十五日台內勞字第三二一一五三...
雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費
【雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費】正確解答請參考以下回覆:七十五年十二月廿九日七五台勞司發字第一二九三一...
薪資被法院強制扣薪1/3,資遣費是否也會強制扣除1/3?
【薪資被法院強制扣薪1/3,資遣費是否也會強制扣除1/3?】正確解答請參考以下回覆:勞動基準法並未規定勞工領取資遣費之權利...
雇主調動勞工之退休金給付疑義
【雇主調動勞工之退休金給付疑義】正確解答請參考以下回覆:查「勞工退休準備金提撥及管理辦法」第二條規定,勞工退休準備金...
有關因應勞工退休金條例新制之實施,各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
【有關因應勞工退休金條例新制之實施,各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義】正確解答...