臺北市政府勞動局Department of Labor | 竹科管理局常見問答
離職證明書範例.發布日期：109-06-23;發布科室：就業安全科.有關離職證明書及其範例，請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載，連結如下:.
臺北市政府勞動局 版權所有2019®Bola Taipei Gov. All Right Reserved.
地址：110204 臺北市信義區市府路1號5樓(北區及東北區) 交通資訊[1]
電話：02-27208889(代表號) 各科室聯絡電話[2]
免付費電話：臺北市民當家熱線1999(公共電話及預付卡除外，限臺北市境內直撥)
服務時間：星期一至星期五:09:00~17:00 ( 08:00~09:00 ，17:00~18:00 實施彈性上下班。
12:30~13:30 為午休時間)
最佳瀏覽解析度為1024x768以上
References
臺北市政府勞動局交通資訊(另開視窗)
(bola.gov.taipei)
臺北市政府勞動局各科室聯絡電話(另開視窗)
(bola.gov.taipei)
資遣費給付證明 非自願離職證明範本 非自願離職證明書word 資遣通知書下載 資遣通報 非自願離職證明書對公司影響 雇主不願意 開非自願離職證明 自願離職證明書範本doc 自願離職書下載 自願離職書範本下載 自願簡易離職證明書 離職證明書word 自製離職證明 離職證明書樣本 簡易離職申請書 非自願離職證明書範例 資遣費給付證明範本 資遣費給付證明書 資遣費發放 資遣證明書 自願離職資遣費 資遣離職證明書 勞基法第14條資遣費 資遣自願離職差別 資遣通報罰則 資遣通報範本 資遣通報時間 資遣通報10天 資遣通報台南 資遣通報逾期 資遣通報表格 資遣通報台北市 未滿三個月非自願離職 非自願離職證明書條件 公司不給非自願離職證明 非自願離職證明書離職原因 非自願離職證明書台中 雇主不願意開非自願離職證明 非自願離職證明書word 非自願離職證明書對公司影響 自願離職證明書範本doc 新北市非自願離職證明書 公司離職證明書 遣散費定義 董事會承認財報範本 動產擔保交易法刑責 土地租金計算 房屋評定現值契稅 CWMS 家庭廢水回收系統 營業報告書公司法
資遣員工通報名冊及離職證明書表格 | 竹科管理局常見問答
雲林縣政府再次提醒您~~資遣員工若沒有按時(員工離職之10天前)通報會被處罰鍰新台幣3萬元~15萬元！ ○離職證明書雇主於開立離職證明書時，應依表列各項次逐 ... Read More
雇主該不該開給「非自願離職證明書」？－兼談「資遣」 | 竹科管理局常見問答
雇主若任意開給員工非自願離職證明書，會不會違反法律？資遣員工與開給非自願離職證明書（或非自願離職）這兩件事之間是否可以劃上等號？ Read More
臺北市政府勞動局Department of Labor | 竹科管理局常見問答
離職證明書範例. 發布日期：109-06-23; 發布科室：就業安全科. 有關離職證明書及其範例，請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載，連結如下:. Read More
雇主資遣勞工注意事項 | 竹科管理局常見問答
給付標準為投保級距60%至80%，期間可達6至9個月。雇主以勞動基準法第11條資遣勞工，卻未發給非自願離職證明書而導致勞工無法申領，容易導致 ... Read More
表格檔案下載 | 竹科管理局常見問答
撤銷修正資遣通報作業流程_PDF檔案下載(另開新視窗). 467. 2. 資遣通報名冊. 110-03-16. 就業安全科 ... 離職證明書. 109-09-03. 就業安全科. 離職證明書_PDF檔案 ... Read More
表格檔案下載 | 竹科管理局常見問答
私立就業服務機構受雇主委任管理外勞聯合暨大型宿舍通報書_DOC檔案下載(另開新視窗) 私立就業服務機構受 ... 雇主聘僱外籍工作者入國通報受理證明書作業流程. Read More
被資遣先別急著難過！這5大資遣權益記得找雇主討 | 竹科管理局常見問答
2020年9月24日 — 資遣權益1：想開除我，請提前通報並給預告期 · 資遣權益2：每週要給的2天「謀職假」不能少 · 資遣權益3：「非自願離職證明」、「服務證明書」 ... Read More
淺談「服務證明書」及「離職證明書」 – 傑報人力資源服務集團 | 竹科管理局常見問答
2020年11月25日 — 當勞工被雇主資遣了，公司因故不願意開立非自願離職證明，導致勞工失業不僅斷炊，還沒有辦法申請失業給付，以致生活有困難。或是與雇主 ... Read More
相關資訊整理
雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費
【雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費】正確解答請參考以下回覆:七十五年十二月廿九日七五台勞司發字第一二九三一...
雇主調動勞工之退休金給付疑義
【雇主調動勞工之退休金給付疑義】正確解答請參考以下回覆:查「勞工退休準備金提撥及管理辦法」第二條規定，勞工退休準備金...
勞工疾病醫療無效者，雇主得發給資遣費終止勞動契約
【勞工疾病醫療無效者，雇主得發給資遣費終止勞動契約】正確解答請參考以下回覆:七十四年六月十五日台內勞字第三二一一五三...
被不法(不當)解僱，勞工有哪些權利?
【被不法(不當)解僱，勞工有哪些權利?】正確解答請參考以下回覆:何謂不法解僱？乃指雇主不依勞基法或工會法等相關法令解僱勞...
大量解僱計畫書
【大量解僱計畫書】正確解答請參考以下回覆:事業單位大量解僱勞工計畫書填寫日期：事業單位/廠場名稱地址電話傳真負責人聯絡...
有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
【有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義】正確解答...
薪資被法院強制扣薪1/3，資遣費是否也會強制扣除1/3？
【薪資被法院強制扣薪1/3，資遣費是否也會強制扣除1/3？】正確解答請參考以下回覆:勞動基準法並未規定勞工領取資遣費之權利...
無故辭退是否應依勞動基準法第十七條規定給付資遣費疑義
【無故辭退是否應依勞動基準法第十七條規定給付資遣費疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員八十六年五月十日台八十...