【詢問】結清舊制年資計算公式 | 竹科管理局常見問答
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... (4), 又勞工退休金條例施行後,勞工選擇適用勞退新制之工作年資,由雇主以不低於工資之百 ...舊制資遣費 - 中華民國勞動部全球資訊網(2)計算方式:依勞動基準法第17條第1項規定,每滿1年發給相當於1個月平均 ... 勞基法退休金規定工作年資為3年6個月15天,則舊制資遣費計約107,500元。
何謂結清年資? - 台北市政府勞動局3.結清年資之計算標準: (1)比照退休金之計算方式,依照勞基法第55條計算,舊制 年資未滿半年以半年計,滿 ...[DOC] 勞工退休準備金專戶(舊制)常見問與答舊制退休金計算公式:「基數x 退休(或結清)前一個月平均工資」。
基數計算方式( 用年資來換算):. (一)15年內舊制年資滿1年者有2個基數, ...勞動臺北 - Facebook2016年9月13日 · 要保留舊制年資的勞工應繼續於原單位工作至符合勞基法規定的退休要件。
如果勞工與雇主約定結清年資,結清金是可以領取現金,但年資採新制計算;勞工也可以將 ... 勞工退休金條例第24條、第24條之2(goo.gl/U49pyp) ... TW. 9月28日「 孔子誕辰紀念日」為《勞動基準法》所定休假日, 雇主應依法給假、給 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-法令規章-行政解釋-其他2018年12月7日 · 勞資雙方合意結清勞退舊制年資,係於勞動契約存續之情形下為之,而『非以勞工重新受僱方式辦理』。
行政院勞工委員會94年2月22日勞動4字 ...[PDF] 柒、勞工退休金個人專戶 - 勞保局(三)年資計算. 勞工將...
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