[學科筆記] 工安以人為本一職業安全衛生管理辦法 | 竹科管理局常見問答
2019年9月7日—2、類:第2條之事業類別(第一/二/三類).3、營:營造業;非營:非營造業.4、營造甲:營造業甲種職業安全衛生業務主管.(營造乙、丙比照).
以下將職業安全衛生管理辦法,涉及組織之法規。
以表格呈現,以利各位對應。
關鍵字:前言、原則、職業安全衛生組織及人員之職責
安全衛生管理事項、
事業單位之職業安全衛生人員及組織配置(附表二)
總公司(總機構)之職業安全衛生人員及組織配置
(附表二之一)
有無安師、衛師及乙員之業務主管之區別
註:本篇未包含自動檢查法規及事業類別分類部分
一、前言 以下為筆記使用之名詞及縮寫定義: 1、人數:與第1-1條之性質呼應
2、類:第2條之事業類別 (第一/二/三類)
3、營:營造業;非營:非營造業
4、營造甲:營造業甲種職業安全衛生業務主管
(營造乙、丙比照)
5、一般甲:一般業甲種職業安全衛生業務主管
(一般乙、丙比照)
6、乙員:職業安全衛生管理員
7、安師:職業安全管理師
8、衛師:職業衛生管理師
9、專職:人員只能做安全衛生工作。
(不能兼環保、消防...
勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
附件 | 竹科管理局常見問答
您知道企業該設置哪些安全衛生人員嗎? | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理人員設置小常識 | 竹科管理局常見問答
剛到新公司擔任安衛人員,要設置職業安全衛生管理人員,該 ... | 竹科管理局常見問答
[學科筆記] 工安以人為本一職業安全衛生管理辦法 | 竹科管理局常見問答
保全業者在勞基法應注意事項 | 竹科管理局常見問答
【事業單位如何設置職業安全衛生人員】 | 竹科管理局常見問答
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
針對污染防治設施應提供哪些資料?
【針對污染防治設施應提供哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:至少需檢附相關完整防制流程圖及主管機關已核定相關許可證。&...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下:(1)於高差...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
特殊排水申報的時機?
【特殊排水申報的時機?】正確解答請參考以下回覆:應於特殊排水3個工作天前以傳真或書面向管理局污水處理廠提出申請,污水處...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
事業辦理水措變更若有涉及工程者,辦理變更程序該如何申請?
【事業辦理水措變更若有涉及工程者,辦理變更程序該如何申請?】正確解答請參考以下回覆:一、依據「水污染防治措施計畫及許可...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
事業單位水污染防治措施計畫如有申請委(受)託或回收使用,依規定須設置相關累計型流量計,當有設置困難時,應該如何辦理?
【事業單位水污染防治措施計畫如有申請委(受)託或回收使用,依規定須設置相關累計型流量計,當有設置困難時,應該如何辦理?...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...