剛到新公司擔任安衛人員,要設置職業安全衛生管理人員,該 ... | 竹科管理局常見問答
2020年3月16日—事業分類(第一、二、三類)及行業別*參考「職業安全衛生管理辦法」附表一.勞工人數、承攬人數*僱用勞工人數及承攬(含再攬人)勞工人數加總 ...
Q:如如剛到新公司擔任安衛人員,要設置職業安全衛生管理人員,該怎麼做呢?
A:
一、先確認以下資料
統一編號、勞保證號(勞保證號≠統一編號)
單位屬性(法人或非法人)
事業分類(第一、二、三類)及行業別 *參考「職業安全衛生管理辦法」附表一
勞工人數、承攬人數 *僱用勞工人數及承攬(含再攬人)勞工人數加總不足30人,不需報備
事業單位應置職業安全衛生管理單位及人員 *詳下表(各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表)
安衛人員新增、變更、離職,請先確認「擔任本職類日期」或「離職日期」。
二、上網至「職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統 https://filing.osha.gov.tw[1]/ 上傳文件電子檔:
🔵組織系統圖
🔵在職證明:請備妥安衛人員之在職證明或投保資料。
🔵資格文件
★依職業安全衛生管理辦法第86條,30人以上之事業單位所僱職業安全衛生人員新增、變更、離職時,請於系統進行變更報備。
參考法規連結:職業安全衛生管...
勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
附件 | 竹科管理局常見問答
您知道企業該設置哪些安全衛生人員嗎? | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理人員設置小常識 | 竹科管理局常見問答
剛到新公司擔任安衛人員,要設置職業安全衛生管理人員,該 ... | 竹科管理局常見問答
[學科筆記] 工安以人為本一職業安全衛生管理辦法 | 竹科管理局常見問答
保全業者在勞基法應注意事項 | 竹科管理局常見問答
【事業單位如何設置職業安全衛生人員】 | 竹科管理局常見問答
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
事業單位水污染防治措施計畫如有申請委(受)託或回收使用,依規定須設置相關累計型流量計,當有設置困難時,應該如何辦理?
【事業單位水污染防治措施計畫如有申請委(受)託或回收使用,依規定須設置相關累計型流量計,當有設置困難時,應該如何辦理?...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
特殊排水申報的時機?
【特殊排水申報的時機?】正確解答請參考以下回覆:應於特殊排水3個工作天前以傳真或書面向管理局污水處理廠提出申請,污水處...
我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
事業辦理水措變更若有涉及工程者,辦理變更程序該如何申請?
【事業辦理水措變更若有涉及工程者,辦理變更程序該如何申請?】正確解答請參考以下回覆:一、依據「水污染防治措施計畫及許可...
針對污染防治設施應提供哪些資料?
【針對污染防治設施應提供哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:至少需檢附相關完整防制流程圖及主管機關已核定相關許可證。&...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下:(1)於高差...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...