勞動檢查法施行細則附表二 | 竹科管理局常見問答
附表二製造、處置、使用有害物之名稱、數量.PDF·所有條文·編章節·條號查詢·條文檢索·沿革.第一章 ...,勞動檢查證每二年換發一次,勞動檢查員離職時應繳回。勞動檢查證應貼勞動檢查員之照片,並記載左列事項:一、所屬單位名稱。二、姓名、職稱及編號。,第29條.本法第二十六條第一項第五款所稱危險物、有害物之數量,依附表一及附表二之規定。圖表附件:.附表一製造、處置、使用危險物之名稱、數量.PDF·附 ...,法規類別:,行政>勞動部>勞動檢查目.附檔:.附表一製造、處置、使用危險物...本細則依勞動檢查法(以下簡稱本法)第三十九...
勞動檢查法施行細則 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法施行細則 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法施行細則§29 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法施行細則 | 竹科管理局常見問答
勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法施行細則 | 竹科管理局常見問答
預告「勞動檢查法施行細則」部分條文及第29條附表2修正草案 ... | 竹科管理局常見問答
勞動部修正發布「勞動檢查法施行細則 ... | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法施行細則部分條文及第二十九條附表二修正總說明 | 竹科管理局常見問答
丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算?
【丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算?】正確解答請參考以下回覆:依高壓氣體勞工...
申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?
【申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:請參考申請程序說明內容。 【問題分類】:環安組勞...
為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用?
【為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用?】正確解答請參考以下回覆:依據「職業安全衛生法」第16條第1項之規定...
什麼是危險性機械及設備?
【什麼是危險性機械及設備?】正確解答請參考以下回覆:所稱危險性機械係指:一、固定式起重機:吊升荷重在三公噸以上之固定式...
存續公司之資本額無異動時,是否應檢送會計師資本額查核報告書?
【存續公司之資本額無異動時,是否應檢送會計師資本額查核報告書?】正確解答請參考以下回覆:公司因合併而存續之公司,不論...
公司合併基準日是否應經董事會訂定?
【公司合併基準日是否應經董事會訂定?】正確解答請參考以下回覆:查公司合併基準日,應以公司董事會決議所訂之合併基準日為...
公司債之募集應由何機關為決議?其決議方法如何?
【公司債之募集應由何機關為決議?其決議方法如何?】正確解答請參考以下回覆:公司債之募集,應由董事會為決議,董事會募集...
復工需要檢附哪些資料?復工條件為何?
【復工需要檢附哪些資料?復工條件為何?】正確解答請參考以下回覆:因勞動檢查法第28條規定有立即危害之虞之情事處以停工處...
公司設立之方式有幾種?
【公司設立之方式有幾種?】正確解答請參考以下回覆:股份有限公司之設立方式有發起設立及募集設立兩種,前者,乃發起人認足...
被不法(不當)解僱,勞工有哪些權利?
【被不法(不當)解僱,勞工有哪些權利?】正確解答請參考以下回覆:何謂不法解僱?乃指雇主不依勞基法或工會法等相關法令解僱勞...
公司因合併而消滅時,其原代表人被選任為他公司董事、監察人之職務是否即為解任?
【公司因合併而消滅時,其原代表人被選任為他公司董事、監察人之職務是否即為解任?】正確解答請參考以下回覆:公司因合併而...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
公司解散登記後得否申請恢復原登記?
【公司解散登記後得否申請恢復原登記?】正確解答請參考以下回覆:查解散之公司應依公司法第二十四條規定辦理清算,且向主管...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
公司解散之決議機關及其決議方法為何?
【公司解散之決議機關及其決議方法為何?】正確解答請參考以下回覆:公司解散應由股東會為決議,除公司法第三百十六條第二、...