外國人提前解聘離境 | 竹科管理局常見問答
,依就業服務法第56條及雇主聘僱外國人許可及管理辦法第45條規定，外國人同意解聘或離境，應於3日內通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關，並副知本部 ...,Q7:雇主聘僱之外國專業人員因聘僱期間屆滿且不再續聘，應如何處理？雇主應於聘僱期間屆滿安排該等外國人辦理離境手續，毋須再向勞動部辦理解聘事宜。,係終止(提前.解聘).1.就業服務法(以下簡稱就.服法)第56條及「雇主聘.僱外國人許可及管理辦...提前終止，雇主應於3日內...人已出境或因故未入.境，致無法 ...,雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序如下:一...
【外國人在台工作】提前解約或離職，要馬上離境嗎？ | 竹科管理局常見問答
有關解聘(終止聘僱關係)或離境應於何時辦理？ | 竹科管理局常見問答
Contact TAIWAN | 竹科管理局常見問答
外國專業人員辦理解聘審查作業手冊 | 竹科管理局常見問答
外籍勞工提前終止聘僱契約離境驗證作業、程序? | 竹科管理局常見問答
申請聘僱外籍專業人士作業Q & A | 竹科管理局常見問答
【外國人在台工作】提前解約或離職，要馬上離境嗎？ | 竹科管理局常見問答
勞動力發展署全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
聘僱外國籍專業人員 | 竹科管理局常見問答
雇主與第二類外國人終止聘僱關係 | 竹科管理局常見問答
為吸引高階專業技術人員來台，政府是否提供相關措施
【為吸引高階專業技術人員來台，政府是否提供相關措施】正確解答請參考以下回覆:行政院內政部入出國及移民署配合政府推動「...
直轄市及縣（市）政府辦理雇主與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序要點何日實施？
【直轄市及縣（市）政府辦理雇主與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序要點何日實施？】正確解答請參考以下回覆:於95...
有關大陸人士來台與外籍學生來台實習之主管機關、相關資訊及網站為何？
【有關大陸人士來台與外籍學生來台實習之主管機關、相關資訊及網站為何？】正確解答請參考以下回覆:1.大陸人士來台之主管機...
外國人未經申請聘僱許可即於國內從事工作，有何處罰
【外國人未經申請聘僱許可即於國內從事工作，有何處罰】正確解答請參考以下回覆:外國人未經申請聘僱許可即在國內從事工作，...
為何外國專業人員聘僱工作許可有最低薪資標準限制？
【為何外國專業人員聘僱工作許可有最低薪資標準限制？】正確解答請參考以下回覆:政府為保障國人就業機會，同時為避免雇主假...
在臺工作或生活有其他問題可至相關網站查詢使用
【在臺工作或生活有其他問題可至相關網站查詢使用】正確解答請參考以下回覆:勞動部建立外國人在臺工作服務網。 【問題...
申請機構及申請相關規範為何？
【申請機構及申請相關規範為何？】正確解答請參考以下回覆:申請機構為國內公私立大學及技專校院，申請規範請詳「科學園區人...
雇主聘僱外國專業人才在我國從事專業工作，工作許可申請資格為何?
【雇主聘僱外國專業人才在我國從事專業工作，工作許可申請資格為何?】正確解答請參考以下回覆:雇主聘僱外國專業人才在我國從...
何種情況下，雇主終止外勞之聘僱關係，得免辦驗證程序？
【何種情況下，雇主終止外勞之聘僱關係，得免辦驗證程序？】正確解答請參考以下回覆:雇主終止聘僱關係有下列情形之一時，免...