工作守則 30人 | 竹科管理局常見問答

依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、 ...,根據勞基法第70條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應訂立工作規則。若雇主違反此項義務時，依照同法第79條規定，主管機關可以科處雇主新台幣20,000​ ...,4天前—Q：公司員工人數不到30人，可以不訂安全衛生工作守則嗎?A:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製造業、營造業．．．)，且僱用勞工， ...,5天前—Q：僱用勞工人數在30人以上之事業單位應訂定工作規則報請主管機關...