資遣證明書 | 竹科管理局常見問答
雲林縣政府再次提醒您~~資遣員工若沒有按時(員工離職之10天前)通報會被處罰鍰新台幣3萬元~15萬元!○離職證明書雇主於開立離職證明書時,應依表列各項次逐 ...,雇主若任意開給員工非自願離職證明書,會不會違反法律?資遣員工與開給非自願離職證明書(或非自願離職)這兩件事之間是否可以劃上等號?,離職證明書範例.發布日期:109-06-23;發布科室:就業安全科.有關離職證明書及其範例,請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載,連結如下:.,給付標準為投保級距60%至80%,期間可達6至9個月。雇主以勞動基準法第11條資遣勞工,...
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資遣員工通報名冊及離職證明書表格 | 竹科管理局常見問答
雲林縣政府再次提醒您~~資遣員工若沒有按時(員工離職之10天前)通報會被處罰鍰新台幣3萬元~15萬元! ○離職證明書雇主於開立離職證明書時,應依表列各項次逐 ... Read More
雇主該不該開給「非自願離職證明書」?-兼談「資遣」 | 竹科管理局常見問答
雇主若任意開給員工非自願離職證明書,會不會違反法律?資遣員工與開給非自願離職證明書(或非自願離職)這兩件事之間是否可以劃上等號? Read More
臺北市政府勞動局Department of Labor | 竹科管理局常見問答
離職證明書範例. 發布日期:109-06-23; 發布科室:就業安全科. 有關離職證明書及其範例,請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載,連結如下:. Read More
雇主資遣勞工注意事項 | 竹科管理局常見問答
給付標準為投保級距60%至80%,期間可達6至9個月。雇主以勞動基準法第11條資遣勞工,卻未發給非自願離職證明書而導致勞工無法申領,容易導致 ... Read More
表格檔案下載 | 竹科管理局常見問答
撤銷修正資遣通報作業流程_PDF檔案下載(另開新視窗). 467. 2. 資遣通報名冊. 110-03-16. 就業安全科 ... 離職證明書. 109-09-03. 就業安全科. 離職證明書_PDF檔案 ... Read More
表格檔案下載 | 竹科管理局常見問答
私立就業服務機構受雇主委任管理外勞聯合暨大型宿舍通報書_DOC檔案下載(另開新視窗) 私立就業服務機構受 ... 雇主聘僱外籍工作者入國通報受理證明書作業流程. Read More
被資遣先別急著難過!這5大資遣權益記得找雇主討 | 竹科管理局常見問答
2020年9月24日 — 資遣權益1:想開除我,請提前通報並給預告期 · 資遣權益2:每週要給的2天「謀職假」不能少 · 資遣權益3:「非自願離職證明」、「服務證明書」 ... Read More
淺談「服務證明書」及「離職證明書」 – 傑報人力資源服務集團 | 竹科管理局常見問答
2020年11月25日 — 當勞工被雇主資遣了,公司因故不願意開立非自願離職證明,導致勞工失業不僅斷炊,還沒有辦法申請失業給付,以致生活有困難。或是與雇主 ... Read More
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雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費
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