臺北市政府勞動局勞動即時通 | 竹科管理局常見問答

事業單位大量解僱勞工時，應於符合規定情形之日起60日前，將解僱計畫書通知主管機關。服務流程.1.大量解僱通報.填報大量解僱 ...

親愛的網友，臺北市政府勞動局(後稱本局)網站非常重視並尊重網友的隱私權。為了幫助您瞭解本局網站如何收集、應用及保護您的個人資訊，請詳細閱讀以下本局網站隱私權暨資訊安全保護政策，本政策將幫助您了解，在您使用本局網站以及其延伸服務網站所提供的服務時，我們收集、運用及保護網友個人資料的政策與原則。

以下的隱私權保護政策，適用於您在本局網站以及其延伸服務網站活動時，所涉及的個人資料收集、運用與保護。但不適用於經由本局網站搜尋連結之其他網站，當您在這些網站進行活動時，關於個人資料的保護，適用各該網站的隱私權保護政策。

我們會透過以下幾種管道收集網友個人資料：

1、線上活動及網路問卷調查： 當您參加本局網站線上活動或網路問卷調查時，可能會請您提供姓名、身分證字號、電話、電子信箱及住址等個人資訊，有些活動可能會限制須加入網路市民才能參加。您也可能因為本局網站的廣告宣導頻道之超連結，而參與其他網站或機構主辦的抽獎、競賽或行銷活動，對於您主動提供的個人資訊，這些機構或連結網站各有其個別的隱私權保護政策，其資料處理措施不適用本局網站隱私權保護政策，我們無法負擔任何連帶責任。 2、訂閱電子報： 您希望透過電子信箱取得市府各項便民的資訊服務時，必須正確填入電子信箱、性別等基本資料確保可收到所需資訊。我們因作業需求，會保留您填入的資料，並提供取消訂閱或變更之服務。 3、一般瀏覽： 本局網站會保留網友在上網瀏覽或查詢時，伺服器自行產生的相關紀錄(LOG)，包括連線設備IP位址、使用時間、使用的瀏覽器、瀏覽及點選資料紀錄等。本局網站會對個別連線者的瀏覽器予以標示，歸納使用者瀏覽器在本局網站內部所瀏覽的網頁，除非您願意告知您的個人資料，否則本局網站不會，也無法將此項紀錄和您的個人資料進行對應。 4、其他： 除了您主動於網站登錄提供個人資料外，您可能在本局網站的討論區等單元，主動提供個人資料如電子郵件，姓名等。這種形式的資料提供，不在本局網站隱私權保護政策的範圍以內。此外，如果您寫信與本局聯繫或是透過其他管道向我們反應意見，我們也會保存此項通訊...