勞資爭議調解效力 | 竹科管理局常見問答
,三、權利事項勞資爭議調解之法律效果.(一)、民法上和解之效力.調解除特別法之規定外，調解成立在私法的本質就是「和解」，和解之意義根據民法第763條規.,1.仲裁程序中和解之效力.勞資爭議之當事人如在仲裁程序中就爭議事項相互讓步、.達成和解者，應將和解書陳報仲裁委員會、以及主管機關.備查，此時仲裁程序即 ...,勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、...委員會及主管機關備查，仲裁程序即告終結；其和解與依本法成立之調解有同一效力。,調解效力：1.調解成立後，任何一方不履行時，得向管轄法院聲...
勞資爭議調解成立不履行 勞資爭議處理法 勞資爭議調解撤回 勞資爭議調解不成立 勞資爭議調解 費用 勞資調解 技巧 勞動局 勞資爭議調解 勞資爭議調解期間 是否要 上班 台南勞工局勞資調解 勞資爭議線上申請 勞資爭議調解費用 勞資爭議調解效力 勞資爭議調解流程 勞資爭議調解申請書 範例 勞資調解經驗 勞資調解技巧 勞資爭議仲裁費用 勞資爭議私下和解 勞資爭議法律及生活費用扶助辦法 勞資爭議調解不成立民事訴訟 勞資爭議調解人 勞資爭議調解不成立仲裁 勞資爭議調解期間是否要上班 勞資爭議處理 勞資調解資方不出席 勞資調解 技巧 勞資 調解成立 反悔 勞資爭議調解不成立 聲請裁定准予強制執行狀勞資爭議事件 勞資爭議調解申請 勞資爭議調解 書 勞資爭議調解期間 是否要 上班 勞資爭議處理法 勞資調解取消 勞資爭議調解流程圖 勞資糾紛 勞資爭議調解委任書 勞資調解成功率 勞資爭議調解 案例 勞資糾紛申訴 勞資爭議調解 不成立 勞資調解ptt 地方政府經管國有公用不動產相關收入解繳國庫作業要點 國有財產法 國有非公用不動產租賃作業程序 環保許可申請 公司變更登記表申請 以股作價定義 公司一站式教學 公司變更登記
調解成立之效力為何？ | 竹科管理局常見問答
權利事項勞資爭議之調解 | 竹科管理局常見問答
三、權利事項勞資爭議調解之法律效果. (一)、民法上和解之效力. 調解除特別法之規定外，調解成立在私法的本質就是「和解」，和解之意義根據民法第763 條規. Read More
勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹 | 竹科管理局常見問答
1. 仲裁程序中和解之效力. 勞資爭議之當事人如在仲裁程序中就爭議事項相互讓步、. 達成和解者，應將和解書陳報仲裁委員會、以及主管機關. 備查，此時仲裁程序即 ... Read More
勞資爭議處理法 | 竹科管理局常見問答
勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、 ... 委員會及主管機關備查，仲裁程序即告終結；其和解與依本法成立之調解有同一效力。 Read More
勞資爭議調解服務網 | 竹科管理局常見問答
調解效力： 1.調解成立後，任何一方不履行時，得向管轄法院聲請強制執行。 2.調解不成立時，可尋求訴訟程序解決。 Q. 可以透過電話申請嗎？ 依勞資爭議處理法 ... Read More
淺談我國勞資爭議調解– 傑報人力資源服務集團 | 竹科管理局常見問答
2020年9月24日 — （一） 調解成立時之效力 ... 依據見《勞資爭議處理法》第19條前段規定，依照同法第18條規定作成之調解方案，經勞資爭議雙方當事人同意在調解 ... Read More
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
【勞資爭議】 調解成立有什麼法律效力？ ... 依勞資爭議處理第23條規定，勞資爭議經調解成立者，視為爭議雙方當事人間之契約；當事人一方為工會時，視為當事人間 ... Read More
勞資爭議調解 | 竹科管理局常見問答
勞資爭議案經調解成立之效力為何？ · 勞資爭議經調解成立者視為爭議當事人間之契約；當事人一方為工會時，視為當事人間之團體協約。 · 勞資爭議經調解成立者， ... Read More
小蝦米勞工要怎麼對抗大鯨魚？(2)勞資爭議調解程序 | 竹科管理局常見問答
2020年6月15日 — 勞資爭議處理法之調解雖不具確定判決之效力，但依第59條第1項之規定，仍有執行力，當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，並暫免繳裁判 ... Read More
勞資爭議處理法 | 竹科管理局常見問答
2021年5月5日 — 勞資爭議當事人於仲裁程序進行中和解者，應將和解書報仲裁委員會及主管機關備查，仲裁程序即告終結；其和解與依本法成立之調解有同一效力 ... Read More
相關資訊整理
勞工因資遣爭議申請，資方當事人不願接受調解，是否視同調解不成立疑義？
【勞工因資遣爭議申請，資方當事人不願接受調解，是否視同調解不成立疑義？】正確解答請參考以下回覆:按權利事項之勞資爭議...